En el marco de las acciones orientadas al fortalecimiento de los procesos de acompañamiento y reinserción social juvenil, un joven perteneciente a la Unidad de Post Sanción del Servicio de Reinserción Social Juvenil (SRJ) se encuentra actualmente desempeñándose laboralmente en la empresa Aguas del Altiplano, constituyendo un avance significativo en su proceso de integración social y laboral.
La inserción laboral representa una etapa clave dentro del proceso de post sanción, ya que permite a los jóvenes consolidar aprendizajes, desarrollar habilidades laborales y fortalecer valores como la responsabilidad, la autonomía y el compromiso, favoreciendo su proyección personal y su vinculación con el entorno comunitario.
Respecto a esta experiencia, el joven destacó la oportunidad que ha significado este proceso, señalando que “tener un trabajo me ha permitido ordenarme, asumir nuevas responsabilidades y proyectarme de mejor forma hacia el futuro. Agradezco el apoyo recibido, porque me ha dado la oportunidad de demostrar que sí se puede salir adelante”.
Claudia Rojas Muñoz, gerenta zonal de Aguas del Altiplano, comentó que “como empresa sanitaria estamos muy contentos de ser parte de este proyecto y de poder abrir oportunidades a jóvenes que muchas veces no lo han tenido fácil. Él refleja nuestros valores se integró rápidamente y hoy se siente parte de esta familia. Para nosotros sería muy gratificante que el día de mañana pueda seguir estudiando y volver con su título, diciendo que este fue el inicio de un nuevo camino.” Además, agrega que “nuestro compromiso no termina acá: queremos acompañar su crecimiento, abrirle espacios dentro de la organización y apoyar su desarrollo personal y profesional.”
Por su parte, la directora regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil, Karen Medina, valoró positivamente este tipo de iniciativas, indicando que “la inserción laboral es una herramienta fundamental para consolidar los procesos de reinserción social. Como servicio, trabajamos para generar oportunidades reales que permitan a los jóvenes construir proyectos de vida positivos, fortaleciendo su autonomía y su participación activa en la sociedad”.
Desde el SRJ se relevó la importancia del trabajo colaborativo con el sector privado, destacando a Aguas del Altiplano como una empresa que contribuye activamente a la inclusión social, permitiendo que jóvenes en proceso de post sanción accedan a empleos formales y a nuevas oportunidades de desarrollo personal y laboral.
