Como una forma de reconocer el apoyo y la generación de capacitación laboral, el Servicio de Reinserción Social Juvenil de Tarapacá entregó un reconocimiento a seis empresas por su compromiso por la reinserción social de las y los jóvenes de la región, en una ceremonia que con contó con la presencia de autoridades, el sector privado y entidades colaboradoras.
Para Liliana Romero, directora regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil, el encuentro empresarial del 2024 permitió forjar una alianza público-privada, que se tradujo en la firma de acuerdos colaborativos con el servicio, para generar instancias de formación, capacitación y acceso a oportunidades laborales, con el apoyo del área de empleabilidad de la Unidad de Apoyo a la Reinserción del servicio.
En la ocasión, se reconoció el aporte de empresas como el Instituto de Capacitación Ikaria, Escuela de Conductores Anda Seguro, Incluwork Consultores, Citi Capacitación Limitada y Escuela de Conductores y Operaciones Mineras Humberstone, quienes recibieron como reconocimiento un galvano realizado por los jóvenes del taller de pirografía del Centro de Internación Juvenil.
Asimismo, también se entregó un reconocimiento a C 20+ Collahuasi, como institución colaboradora que, desde un comienzo, abrió sus puertas para apoyar a las y los jóvenes en un programa de nivelación de estudios.
“Agradecemos el apoyo y la confianza que cada una de las empresas nos han brindado, generando la posibilidad de capacitaciones para integrar a los jóvenes al mercado laboral; y que ellos puedan poner fin al círculo delictivo y reinsertarse a la sociedad”, indicó la directora regional del servicio, Liliana Romero.
COMPROMISO
En el marco de la alianza público-privada para apoyar la reinserción de jóvenes en conflicto con la justicia, la empresaria Tamara Padilla, de la Escuela de Conductores y Operaciones Mineras Humberstone, destacó el valor que representa para las empresas aportar al desarrollo de los jóvenes y la región.
“No somos indiferentes a lo que pasa a nuestro alrededor; y la reinserción es posible, con dignidad y las oportunidades de capacitación y trabajo. Por lo mismo, hacemos un llamado a que más empresas se sumen a esta causa, para que puedan ser parte de la solución y generar empleabilidad para las y los jóvenes; y así crear más empleos y que estos se queden en nuestra región”.
En tanto, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Pablo Valenzuela, destacó el compromiso de las empresas por asumir un rol relevante en el proceso de reinserción de jóvenes y apostar por ellos para que se reintegren a la sociedad, señalando que “si bien muchos jóvenes tienen una historia de vida compleja, son las oportunidades de poder estudiar y contar con un trabajo digno, lo que les permitirá desarrollarse como personas y no volver a delinquir; y hoy vemos cómo estas empresas han apostado por ser un faro que permita a estos jóvenes volver a creer, a confiar y reinsertarse a la sociedad”.
Al término de la ceremonia, y como parte del compromiso por la reinserción juvenil; autoridades, empresarios e invitados especiales firmaron simbólicamente un documento, asumiendo con ello un compromiso y apoyo a la reinserción de las y los jóvenes de Tarapacá, para integrarlos al mundo laboral y a la sociedad, con oportunidades que les permitan contribuir a la región.
